Competência e Gestão de Equipes

Público-Alvo

Profissionais com cargos de liderança e gestão em equipes.

Justificativa

O mercado atual exige agilidade, inovação e alta produtividade. No entanto, o verdadeiro motor do crescimento empresarial não é a tecnologia, mas as pessoas. Quando faltam lideranças preparadas e metas claras, as empresas sofrem com alta rotatividade, conflitos internos e atrasos em entregas.

Objetivo Geral

Capacitar os alunos a identificar as necessidades na gestão de pessoas, identificando conflitos e utilizando de ferramentas de gestão para a melhoria do fluxo e processo produtivo.

Objetivos Específicos

Capacitar lideranças a liderar times de alta performance através do desenvolvimento de habilidades práticas de gestão de pessoas e alinhamento de competências aos objetivos da empresa.

Conteúdo Programático