Saúde

Salud Mental y Desarrollo Humano en los Servicios de Salud

CURSO

Presencial

Público Objetivo

Gestores, Gerentes y Coordinadores de los Servicios de Salud, así como profesionales de la Red de Salud Pública, clínicas y hospitales privados o públicos.

Justificación

El estrés se considera una enfermedad crónica recurrente. Los principales estresores ocupacionales provienen de factores ambientales y organizacionales que generan síntomas físicos, psicológicos y conductuales en los individuos que, además de ausencias, pueden llevar al suicidio.
En el área de la salud, se registran altos índices de estrés y la identificación de factores estresores en el trabajo corresponde a uno de los grandes agentes de cambio, facilitando la planificación y la implementación de acciones para mejorar la calidad de vida y de trabajo de los profesionales gestores de los servicios de salud.

Objetivo General

Capacitar a gestores y profesionales de la red de salud, pública y privada, para identificar las causas de los eventos estresores en la rutina laboral y las estrategias de afrontamiento de estas problemáticas para el desarrollo profesional y la mejora de la calidad de vida.

Objetivos Específicos

  • Identificar las causas de las situaciones estresoras vividas por los profesionales en los servicios de salud;
  • Reflexionar sobre el impacto del estrés en el ambiente laboral;
  • Proponer estrategias personales y organizacionales de afrontamiento del estrés en la rutina laboral.

Contenido Programático

Módulo 1 - Impacto del estrés en el ambiente laboral para profesionales y gestores de salud

  • Reflexionar sobre el impacto del estrés en el ambiente laboral.

 

Módulo 2 - Las principales causas generadoras del estrés relacionado con el trabajo en el área de la salud

  • Identificar las causas de las situaciones estresoras vividas por los profesionales en los servicios de salud;

 

Módulo 3 - Comunicación eficaz entre profesionales de salud

  • Proponer estrategias personales y organizacionales de afrontamiento del estrés en la rutina laboral.

 

Módulo 4 - Actualización profesional

  • Proponer estrategias personales y organizacionales de afrontamiento del estrés en la rutina laboral.

 

Módulo 5 - Gestión y liderazgo

  • Proponer estrategias personales y organizacionales de afrontamiento del estrés en la rutina laboral;

 

Ministrante

Profa. Ma. Carine dos Santos Cardoso

Es graduada en Enfermería por Unisul, especialista en las áreas de Asistencia de Enfermería en Urgencias y Emergencias por Unesc; posee Especialización Multiprofesional en Salud de la Familia por UFSC y Maestría en Salud Colectiva por Unesc. Es docente y tutora en Unesc en los cursos de Grado y Residencias Multiprofesionales en Salud Colectiva (Atención Primaria y Atención Psicosocial).

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Ministrante

Profa. Esp. Adriana Maria Franco

Maestranda del Programa de Posgrado en Sistemas Productivos por Uniplac/UNC/Unesc/Univille, especialista en Docencia para la Educación Profesional por IFSC, en Gestión Empresarial por Unesc y en Posgrado para Gestores del SUS por ENSP y Fiocruz. Posee Grado en Secretariado Ejecutivo Bilingüe por Unesc. Tiene experiencia en planificación estratégica, gestión universitaria, gestión de salud pública, investigación y análisis de datos y consultoría empresarial.

Ministrante

Profa. Me. Dipaula Minotto da Silva

Psicóloga. Ex-trabajadora de salud mental en el SUS. Doctoranda en Salud Colectiva (UFSC). Magíster en Salud Colectiva (UNESC). Miembra de la directiva de ABRASME. Docente en el curso de Psicología y en el Programa de Residencia Multiprofesional en Salud Mental y Atención Psicosocial (UNESC). Supervisora Clínico Institucional (CAPS II de Itajaí).

A UNESC Level reserva no direito de cancelar ou transferir os cursos que não atingirem o número mínimo de inscritos.

Duração:

20 horas

Local das aulas:

Criciúma/SC

3x de R$ 126,66

Ou R$ 323,00 à vista

* Descuento del 10% para egresados o internos y del 15% para pagos al contado (no acumulativos).
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