
Aquí encuentras todo lo que la Institución ofrece para apoyar tu carrera, tu desarrollo, tu salud, tu familia y tu bienestar, incluyendo becas, desarrollo profesional, beneficios financieros, calidad de vida y crecimiento en la carrera.
Invierte en tu desarrollo y en la educación de tu familia.
Unesc ofrece becas de estudio para colaboradores y sus dependientes, de acuerdo con el reglamento institucional (Resolución nº 07/2011/CSA, modificada por la Resolución nº 08/2017/CSA), abarcando cursos de Grado y el Colegio Unesc.
Quién puede solicitar
Cómo funciona
Las inscripciones se realizan a través de un comunicado específico divulgado por el DDH por correo electrónico.
Sigue los comunicados.
Valoramos a quienes crecen junto con Unesc.
Cada tres años de ejercicio efectivo, el colaborador recibe un adicional por tiempo de servicio equivalente a 3% del salario, pudiendo alcanzar hasta 21%, de acuerdo con el reglamento institucional.
Unesc ayuda en el desplazamiento entre tu residencia y el trabajo, de acuerdo con la legislación vigente.
El beneficio puede ser solicitado en el momento de la admisión o siempre que haya un cambio de dirección o trayecto.
El colaborador contribuye con hasta el 6% del salario, mientras que la Institución complementa el valor necesario para el desplazamiento.
Pensando en apoyar a los colaboradores que tienen hijos pequeños, Unesc mantiene un convenio con la AFASC para la disponibilidad de plazas en Centros de Educación Infantil.
Quién puede utilizar
Colaboradores con hijos de 0 a 6 años incompletos.
Dónde obtener información
Departamento de Desarrollo Humano (DDH).
Unesc incentiva el crecimiento profesional de sus colaboradores a través de procesos selectivos internos.
Esta es una oportunidad para buscar nuevos desafíos, desarrollar la carrera y actuar en diferentes áreas de la Institución.
Saber más
Conoce los criterios de participación y cómo funciona la Selección Interna accediendo a la página Reclutamiento y Selección.
La llegada de un hijo es un momento importante.
Unesc garantiza los derechos previstos en la legislación referentes a la licencia de maternidad y licencia de paternidad.
Para orientaciones sobre documentación y procedimientos, comuníquese con el DDH.
La Unesc ofrece vale-alimentación a los colaboradores elegibles, contribuyendo a la calidad de vida y bienestar.
Los créditos se disponibilizan mensualmente.
Consulte al DDH para verificar los criterios de concesión.
Los colaboradores que realizan actividades que requieren identificación o protección reciben uniforme de acuerdo con las normas institucionales.
En caso de dudas sobre cualquier beneficio o convenio, comuníquese con el Departamento de Desarrollo Humano (DDH). Nuestro equipo está disponible para orientarte sobre criterios, utilización y formas de solicitud.