Com o objetivo de reforçar a cultura de prevenção e cumprir as exigências da legislação trabalhista, o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (Sesmt), vinculado ...
Publicado por: Décio Batista
em 26 de fevereiro de 2026
Tempo de leitura: 4 minutos.
Com o objetivo de reforçar a cultura de prevenção e cumprir as exigências da legislação trabalhista, o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (Sesmt), vinculado ao Departamento de Desenvolvimento Humano (DDH), promoveu, nesta quarta-feira (25/2), a etapa presencial da capacitação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (Cipa). O treinamento é fundamentado na NR-05, norma que estabelece os parâmetros essenciais para a segurança e integridade dos colaboradores no ambiente de trabalho.
O encontro presencial foi dedicado a duas frentes críticas de atuação: Primeiros Socorros e Combate a Incêndio. O objetivo principal das atividades é orientar os participantes para que saibam como agir com agilidade e eficiência em situações de emergência, garantindo a proteção do patrimônio e, principalmente, das vidas.
Conforme o coordenador geral do Sesmt, Edson Luiz da Silva, além de ser extremamente importante para o dia a dia no campus, oportunizando uma preparação qualificada destes colaboradores, o treinamento prático visa cumprir a NR5.
“Os cipeiros nada mais são do que a extensão do Sesmt. São os múltiplos olhos que nos ajudam na vigília e nos sugerem ações para a prevenção de acidentes em nosso ambiente de trabalho. Nós contamos com isso e temos certeza de que os dois treinamentos que foram oferecidos para essa nova comissão garantiram um grande aprendizado e mais segurança para todos nós”, avaliou Edsinho.
Para a presidente da Cipa, Fernanda Medeiros, iniciar as atividades com os cursos preparatórios foi fundamental para dar clareza sobre o papel e a responsabilidade dos membros do grupo.
“Mais do que cumprir uma exigência legal, esse momento nos traz alinhamento, consciência preventiva e senso de compromisso com a saúde e segurança de todos. Saímos desse primeiro encontro mais preparados e confiantes para conduzir uma gestão ativa e presente. A Cipa desempenha um papel estratégico na instituição, atuando não apenas na prevenção de acidentes físicos, mas também na promoção de um ambiente livre de assédio e psicologicamente seguro. E esses treinamentos são fundamentais para as atuações dos integrantes da Comissão”, explicou.
As capacitações estão sendo ministradas pela Inovarum-Soluções em Segurança do Trabalho nos módulos à distância e presencial. Para o instrutor de treinamentos, Marinho Gonçalves Wendel, compartilhar todos os conhecimentos da parte de primeiros socorros, mobilização, queimaduras e de combate a incêndio é fundamental para o desenvolvimento da função.
“Tudo isso é importante para quem está dentro de um ambiente de trabalho como a Unesc. Dá mais segurança ao colaborador e qualidade de vida. O campus tem uma estrutura invejável, com acesso a todos os equipamentos necessários e pessoal treinado para usá-los, fazendo a prevenção de acidentes”, avaliou o instrutor.
NR5
A primeira atividade para todos os titulares e suplentes eleitos e indicados, teve início em fevereiro com a capacitação realizada na modalidade do Ensino a Distância (EaD), por meio da qual foram apresentados as normativas que englobam toda a NR5 e as suas características antes do encontro prático.
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