O Departamento de Desenvolvimento Humano (DDH) promoveu, na útima semana, mais uma edição do Tour Unesc, uma iniciativa estratégica vinculada ao Programa Estilo Unesc de Viver e Conviver. O projeto...
Publicado por: Décio Batista
em 23 de abril de 2026
Tempo de leitura: 4 minutos.
O Departamento de Desenvolvimento Humano (DDH) promoveu, na útima semana, mais uma edição do Tour Unesc, uma iniciativa estratégica vinculada ao Programa Estilo Unesc de Viver e Conviver. O projeto oferece aos novos colaboradores a oportunidade de sair de suas rotinas operacionais para mergulhar nos bastidores da instituição, compreendendo como cada setor administrativo e acadêmico se entrelaça para cumprir a missão educacional da Universidade.
Nesta edição, realizada na tarde de quinta-feira (23/4), o foco central foi o Parque Científico e Tecnológico (Iparque), complexo que simboliza o potencial de inovação, conhecimento e o compromisso socioambiental da instituição na região.
Durante a recepção dos colaboradores, a reitora em exercício, Gisele Coelho Lopes, destacou a origem simbólica e a importância estratégica do local, que surgiu como uma resposta a um passivo ambiental histórico da região carbonífera.
"O Iparque é um cantinho especial que a Universidade possui. Ele foi adquirido pelo valor simbólico de um real porque alguém precisava ocupar e cuidar daquela área, que era abandonada com um passivo ambiental ainda em recuperação, utilizada no auge da mineração em Criciúma e região para a lavagem do carvão, pela Companhia Siderúrgica Nacional (CSN). Hoje, é um ambiente diferente do campus central e lá vocês verão laboratórios de ponta e um centro de excelência das engenharias", afirmou Gisele.
A reitora enfatizou ainda que o tour é fundamental para que o colaborador que está iniciando a trajetória profissional na Unesc compreenda a totalidade da Universidade. "Temos seis modalidades de roteiros. Conhecer esses espaços ajuda a ampliar o respeito pela Instituição e permite que, amanhã, o colaborador possa vislumbrar novas oportunidades internas e contribuir com soluções inovadoras", completou.
O roteiro pelo Iparque priorizou a visita a laboratórios de Ensino, prestação de serviços e áreas dedicadas a ações de Extensão. Para a gestão da Universidade, essa imersão é a chave para fortalecer o engajamento das equipes.
Segundo a coordenadora do Departamento de Desenvolvimento Humano (DDH), Marileia Maciel, a iniciativa é um pilar para a cultura organizacional:
"O Tour Unesc proporciona aos colaboradores recém-contratados a oportunidade de conhecer os setores administrativos e operacionais, favorecendo a compreensão da organização interna e do papel de cada área no apoio às atividades acadêmicas. Essa experiência reforça a importância da atuação integrada e fortalece o senso de pertencimento de cada profissional”, pontuou.
Para quem atua diariamente na linha de frente, como o setor de segurança, a visita revelou dimensões surpreendentes da Universidade. O vigilante Alexandre Xavier Pedroso foi um dos colaboradores que se impressionou com a estrutura tecnológica encontrada no parque.
"Achei esse nosso passeio muito educativo. Pudemos conhecer vários setores de pesquisa e departamentos que eu não imaginava. Minha visão é que a Universidade está fazendo um grande trabalho; mesmo o Iparque sendo um pouco afastado, é uma extensão interligada ao campus principal. Fiquei muito impressionado com o tamanho, com a logística e com o nível dos laboratórios", relatou Alexandre.
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